Accem es una ONG que trabaja con personas refugiadas, migrantes y en situación o riesgo de exclusi...
Idioma
Buscador
ACCEM
  • Web
  • Imágenes
  • Noticias
  • Vídeos

Evolución

 

 

Evolución del Observatorio

 

Durante el año 1999, en el marco de la iniciativa comunitaria "Integra - Recursos plurales para el empleo" desarrollada por Accem a través de la financiación del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (IMSERSO) y el Fondo Social Europeo, se puso en marcha una breve experimentación del dispositivo de observación.

 

La Red Odina se enmarca dentro de un proyecto piloto promovido por Accem y la Consejería de Bienestar Social y Vivienda del Gobierno del Principado de Asturias en el año 2000, con la finalidad de estructurar y desarrollar un dispositivo permanente de observación cooperativa y de evaluación participativa, sobre la situación socio-económica del colectivo de las personas inmigrantes que residen en Asturias.

Actualmente forma parte de la Red Dopim (Dispositivo de Observación Participativa y Evaluación Cooperativa para la Integración de Migrantes), proyecto financiado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.


 

 

 

Resultados obtenidos

 

Fortalezas:

 

a) Con respecto a la Observación:

  • Un conocimiento más concreto y dinámico de las necesidades y problemáticas identificadas y sentidas por el colectivo de inmigrantes y de su entorno socio-económico.

  • Un mejor conocimiento (cuantitativo y cualitativo) del fenómeno de la inmigración desde una perspectiva integral y cooperativa, y desde un abordaje territorial y local.

  • Una visibilidad más precisa, dinámica y optimizada de los recursos sociales disponibles en el territorio para atender a las necesidades del colectivo.

 

b) Con respecto al Partenariado:

  • Un reforzamiento en los procesos de desarrollo del partenariado entre instituciones/entidades públicas, privadas, agentes sociales y económicos, para la movilización de todos los recursos disponibles, que faciliten dinámicas de inserción social y laboral del colectivo de migrantes y de manera transversal del colectivo autóctono.

  • Una planificación conjunta de las acciones encaminadas a favorecer los procesos de integración del colectivo, a partir de un diagnóstico cooperativo entre las entidades e instituciones implicadas en la red. 

  • Una mejora de los procesos de intercambio de las informaciones, datos, estudios y publicaciones sobre el conocimiento del colectivo, entre otros actores del ámbito de la investigación.
  • Una planificación conjunta de las acciones encaminadas a favorecer los procesos de integración del colectivo, a partir de un diagnóstico cooperativo entre las entidades e instituciones implicadas en la red.

 

 

 

 

El valor añadido de la Red ODINA y su metodología

  • La complementariedad de recursos y acciones entre las entidades públicas y del tercer sector.

  • Accesibilidad de la información para las personas inmigrantes y población en general.

  • La mejora de los procesos de participación y toma de decisiones de las personas inmigrantes en la planificación y desarrollo de programas y proyectos de integración social en la sociedad de acogida.

  • El reforzamiento de la convivencia entre la población extranjera y la sociedad de acogida, a través de mecanismos y espacios de participación mixtos.

  • La gestión integral y colectiva de las problemáticas y de las soluciones (refuerzo de los mecanismos de solidaridad y participación entre los actores / distribución de los espacios de responsabilidad y de poder, potenciación de la cohesión social territorial).

  • Efecto "puente"/"mediación" en procesos de interlocución, de gestión de conflictos, de relaciones entre los actores.

  • Transversalidad de las acciones frente a la compartimentación de las políticas sociales.

  • La complementariedad y optimización de los recursos (humanos, financieros, tecnológicos...) del territorio.

  • La mejora de los procesos de participación y toma de decisiones de los diferentes actores en la planificación y desarrollo de las acciones (refuerzo de la horizontalidad entre los actores).

  • Facilita la construcción de un lenguaje y de un objetivo común entre los actores de diferentes dimensiones (social, económica).